Top 21 Teamevent Ideen und Aktivitäten für 2024

Frische Teambuilding Ideen sind zur Zeit enorm gefragt. Vieles, was bis vor kurzem noch das non plus Ultra an Teambuilding Aktivitäten und Teamevent Ideen war hat in der jüngeren Vergangenheit spannende Alternativen bekommen. Als Moderator und Keynote Speaker habe ich viele Unternehmen in den letzten Jahren eine Transformation ihrer Corporate Events durchlaufen gesehen, die dennoch großartige Teamerlebnisse ermöglicht haben. 

Teamevents waren noch nie so wichtig wie jetzt

Das Arbeiten von Zuhause war und ist für alle eine enorme Herausforderung. Klare Strukturen, die bislang den Arbeitsalltag bestimmten, gibt es nicht mehr. Der nette Mittagsplausch mit dem Kollegen, der Austausch am Fotokopierer – das alles fällt ad hoc weg. Auf der Strecke bleibt das Wir-Gefühl. Und das ist fatal. Denn das ist der zwischenmenschliche Leim, der ein Unternehmen zusammenhält und ein entscheidender Faktor auf der Zielgeraden zum unternehmerischen Erfolg. Genau hier kommen Teambuilding Maßnahmen und neue Firmenevent Ideen ins Spiel.

Verschiedene Teamevent Ideen sind gefragt

Um dieses Gefühl zu stärken, setzen Unternehmen für 2023 auf innovative Teambuilding Events. In diesem Beitrag stelle ich dir die 21 besten Teambuilding Ideen für online und offline Teamevents in 2023 vor, die den Teamgeist ganz einfach und natürlich stärken. Jede Teamevent Idee, die, je nach Aktivität, alle Personen virtuell und vor Ort, indoor und outdoor viele Stunden gute Laune verbreiten und dein Team zusammenschweißt, findest du hier.

Für alle die noch einen Moderator für ihr Teamevent suchen, empfehle ich meinen Artikel zum Thema “In fünf Schritten zum idealen Event Moderator“. Und falls sich jemand team-intern als Moderator betätigen möchte, dann gibt es hier Tipps um die Bühnenpräsenz zu verbessern.

Warum setzen Unternehmen auf Teambuilding?

Beim Teambuilding geht es darum, zwischenmenschliche Beziehungen innerhalb eines Teams zu fördern. Das Team soll sich kennenlernen und Vertrauen zueinander aufbauen.Teambuilding kann bei einem Betriebsausflug stattfinden oder auf Firmenevents wie beispielsweise einem jährlichen Kick-off-Event oder einem gemeinsamen Workshop.

In den letzten Jahren wurden viele Teamevents in den digitalen Raum verlagert. Hier ist etwas mehr Phantasie gefragt, bietet aber mit modernen und außergewöhnlichen Möglichkeiten genauso viel Laune wie gemeinsam verbrachte Stunden bei einem Firmenevent.

Was macht ein gutes Team aus?

Gute Teams halten zusammen wie Pech und Schwefel und sind der Erfolgsdynamo eines Unternehmens. Ein starkes Team zu bilden, ist eine Herausforderung für jede Unternehmensführung. Dabei sind folgende Voraussetzungen essentiell und sollten beim Teambuilding beachtet werden…

Ein klares Ziel

Die Mitglieder eines Teams müssen ein klares Ziel haben. Das Ziel muss messbar und skalierbar sein. Wenn es gelingt, daß die Teammitglieder aus eigener Motivation und Engagement das Ziel erreichen wollen, dann ist das super für den Erfolg. Wenn die Idee eines Ziels innerhalb des Teams geboren wird, bietet das noch weitere Möglichkeiten für ein emotionales “Buy-In” aller beteiligten Personen. Hier kann ganz natürlich eine eigene und wertvolle Dynamik entstehen.

Richtige Größe

Die richtige Größe ist abhängig von der Aufgabe, die auf das Team wartet. Es muss einfach passen. Das Team darf nicht zu groß sein und muss gleichzeitig groß genug sein, damit es das gesetzte Ziel auch erreichen kann.

Das Team darf unterschiedlich sein

Wer ist denn nun geeignet Teil deines Teams zu sein? Damit sich die Teammitglieder gegenseitig inspirieren können, sollte das Team aus unterschiedlichen Charakteren bestehen. Bei homogenen Teams fehlt oft der Flow, der durch unterschiedliche Persönlichkeiten und unterschiedliches Know How entstehen kann.

Ein Teamleiter muss her

In jedem Team muss es eine Person geben, die die Verantwortung übernimmt. Dabei bietet natürlich ein Teamevent für die Unternehmensführung eine ideale Möglichkeit verschiedene Personen zu testen und dann den richtigen Leader zu finden. Wer sich im Rahmen eines Teamevents beweist, hat auch bei den Kollegen schon einen Vertrauensvorschuss.

Die Kommunikation im Teams muss funktionieren

Damit die geforderte Leistung top ist und die Zusammenarbeit funktioniert, darf die Kommunikation nicht missverständlich sein. Zeitraubende Missverständnisse lassen sich dabei durch eine klare und direkte Sprache innerhalb des Teams verhindern. Ein paar gute Fragen sorgen oft schon dafür, dass verschiedene Personen Klarheit erhalten und sich dadurch Aufgaben besser lösen lassen.

Mehr Pepp beim Teambuilding Event durch Gamification

Beim Teamevent setzen Unternehmensführungen immer mehr auf innovative Module. Seit 2012 wird Gamification erfolgreich zur Stärkung des Teamgeistes eingesetzt. Was versteckt sich hinter Gamification? Der Begriff an sich bedeutet, dass spielerische Elemente in spielfremde Zusammenhänge gebracht werden. Hierdurch soll eine Verhaltensänderung und Motivationssteigerung erzielt werden.

Gamification + Training = trained by the game

Die Idee von Gamification ist einfach erklärt. Dabei werden Trainings, Seminare, Workshops und verschiedene Teambuilding Methoden um den Faktor Spaß und Spiel erweitert. Seit kurzem wächst die grundsätzliche Bereitschaft der Unternehmen Gamification-Module einzusetzen was wiederum neue Ideen für Firmenevents nach sich zieht. 

Mehr Spaß und Action auf deinem Firmenevent durch Gamification

Wer beim Teamevent Spaß und Action durch spielerische Aspekte steigert, erhöht bei den Mitarbeiten

• die Motivation
• den erwünschten Lernerfolg
• die grundsätzliche Akzeptanz der Teambuilding Maßnahme

und sorgt obendrein dafür, dass sich zwischen Mitarbeitern und Unternehmensführung gut Distanzen lösen lassen.

Warum die Idee der Gamification so gut für ein Teamevent funktioniert?

Die positive Wirkung von Gamification Modulen bei einem Teamevent kann man darauf zurückführen, dass spielerische Elemente bei den beteiligten Personen Neugier, Spieltrieb und Spaß aktivieren und verstärken. Wissenschaftliche Studien haben schon lange herausgefunden, dass diese drei Grundelemente zu einer höheren Motivation und einem damit verbunden erhöhten Engagement führen. Hinzu kommt, dass das spielerische Erleben praktischer Lerninhalte die Übertragung auf den Arbeitsalltag deutlich erleichtert. Was im Kindergarten bereits funktioniert, Lernen durch Spielen, kann erfolgreich für ein positives Miteinander unter Kollegen eingesetzt werden.

10 vor-Ort Teambuilding Event Ideen, die Spaß machen und mehr als ein Betriebsausflug sind

In diesem Abschnitt geht es um Firmenevents, die live vor Ort erlebt werden, ob Indoor bei Escape Games oder Outdoor Events wie der jährliche Betriebsausflug. Von strategischen Spielen mit der Nutzung von Geocaching über den Besuch exklusiver Locations und Orte bei Incentive Reisen – das Angebot für ein real erlebtes Teamevent ist groß. Hier hat das Unternehmen die Qual der Wahl und sollte sich bei der Ideenfindung davon leiten lassen, was den beteiligten Personen Spaß macht, wo gemeinsam einige Stunden nicht an Arbeit gedacht wird und die Kollegen bei einer Aktivität besser kennenlernen können.

Sportliche Aktivitäten

Fast jede Sportart bietet sich für ein Teambuilding Event an. Sport bedeutet Action. Die Teilnehmer können in lockerer und ungezwungener Atmosphäre beim Teamevent zusammen Spaß haben. Der Fokus kann hierbei auf Erreichung eines sportlichen Ziels gelegt werden, auf den Aufbau von Vertrauen oder einfach nur auf ein geselliges Beieinander. 

Die Teams können beispielsweise einen Golf Parcour absolvieren, zusammen in einen Kletterpark gehen, Wandern oder zusammen mit einem selbstgebauten Floß fahren. Nachfolgend stellen wir dir die zwei interessantesten Aktivitäten vor.

1. Der Klassiker – gemeinsame Wanderung in schöner Umgebung

Beim gemeinsamen Wandern, ein klassisches Beispiel für ein outdoor Teamevent, ergeben sich oft die besten Unterhaltungen. Raus aus der Stadt und auf geht’s zu einer idyllischen Location. Wandern ist eine Sportart, die sowohl für gemütliche als auch sportlich aktivere Teams geeignet ist. Zur Auflockerung gibt es während der Wanderung kleine Spiele und Rätsel, die dafür sorgen, dass das Eis schneller bricht. Eignet sich super als Betriebsausflug.

2. Floßfahrt auf einem selbstgebauten Floß

Eine weitere vor-Ort Teambuilding Idee, die Kreativität, out-of-the-box-thinking, Teamgeist und Kommunikation besonders fördert. Jeder Mitarbeiter ist dabei gefordert, seine Stärken mit einzubringen. Die Materialien werden bereitgestellt.

Wie das Floß dann zum Schluss aussieht und ob es hochseetauglich ist, hängt von der Teamfähigkeit ab, an einem gemeinsamen Strang zu ziehen. Dabei kann das Team einiges an Disziplin lernen und das Teamwork untereinander auf ein ganz neues Level bringen.

Zum Abschluss gibt es dann noch ein leckeres BBQ. Bei diesem Teamevent fühlen sich die Mitarbeiter wie Tom Sawyer und Huckleberry Finn. Eine Floßtaufe rundet das Event ab.

Strategische Spiele

Spiele mit Taktik und Strategie sind ultimative Teambuilding-Massnahmen. Bei Strategiespielen wie Escape Room, Schnitzeljagd oder Städte-Rallyes können sich die Teammitglieder besser kennenlernen, gemeinsam als Team Lösungen finden und Probleme strategisch angehen. Wer gerne knifflige Rätsel löst ist hier richtig und die Stunden vergehen oft wie im Flug.

3. Escape Room

Escape Spiele haben schon seit langem Einzug in den privaten Bereich gehalten. Fast jeder hat bereits einmal an einer Krimi-Dinner Veranstaltung teilgenommen, bei der die Dinnergesellschaft in zwei Teams eingeteilt, den Mörder herausfinden musste.

Ähnlich funktionieren auch Escape Rooms bei Teambuilding Veranstaltungen. Das Team wird in eine gedankliche Geschichte gebracht, bei der gemeinsam an einem Lösungsweg gearbeitet wird. Beispielsweise: Escape Raum Dschungel.

Die handelnden Personen sind Forscher, die die Aufgabe gestellt bekommen, einen bekannten Abenteurer in der grünen Hölle des Amazonas zu finden und wieder zurückzubringen. Die Veranstalter von Escape Room Spielen kreieren hervorragende und meist sehr aufwendige Fantasy-Welten. Daher ist es kein Wunder, daß Escape Spiele auf der Rangliste der Teambuilding Aktionen ganz weit oben stehen. 2 Stunden an einem außergewöhnlichen Ort sind ganz schnell vorbei.

4. Ein weiterer Klassiker – die Rallye

Bei einer Rotkäppchen Rallye tauchen die Kollegen und Kolleginnen in die Märchenwelt der Gebrüder Grimm ein. Sie erhalten zu Beginn im Geocaching-Style GPS-Geräte, eine Landkarte und ein Roadbook. Im Verlauf der Rallye lernen sie verwunschene Plätze kennen, erleben zwischendurch kleine Abenteuer und lernen so spielerisch ihre Teamkollegen besser kennen. Den Teilnehmern wird dieses Teamevent positiv in Erinnerung bleiben. Ganz nebenbei haben sie gemeinsam Denksport-Aufgaben gelöst, waren im Team aktiv und haben die Kommunikation verbessert.

Kreativ-Spiele

Auch kreative Ideen und Spiele tragen zum Teambuilding bei und sind eine bunte Alternative zum normalen Büroalltag. Improvisationstheater, Malkurse oder gemeinsames Kochen bei einem exotischen Kochkurs sind Teambuilding Ideen, die den Mitarbeitern Spaß machen. Ein besonderes Teambuilding Event, an das ich mich immer gern zurück erinnere, durfte ich für das Sales Team von Coca-Cola als Moderator begleiten.

Um das Wir Gefühl zu stärken, wurden die Teilnehmer in mehrere Teams aufgeteilt und bauten ein ganzes Stadion nach. Es gab Teams, die Fangesänge einstudierten, ein anderes Team rollte einen ganzen Fußballrasen aus. Die Teammitglieder arbeiteten gemeinsam an ihren Aufgaben, um die gemeinsame Zusammenarbeit zu stärken. Ein echtes Teamevent der Extraklasse.

5. Ein Kübel-Workshop

Nicht jeder ist ein musikalisches Supertalent. In einem Kübel-Workshop, bei dem der Kübel zu einem universellen Musikinstrument umfunktioniert wird, herrscht eine aufgelockerte Stimmung. Die Teilnehmer werden zu frischgebackenen Musikern. Das neue Klang-Orchester gibt im Anschluss eine Kübel-Symphonie. Erfahrene Kübelprofis unterstützen die Einsteiger-Mozarts. Aus einem Getrommel wird ein interaktives Trommelevent. Ein Teamevent, was mit Pauken, Trommeln… und Kübeln besteht.

6. Kettenreaktion

Eine Impuls Übung für jedes Team. Die Idee hinter diesem Teamevent: es wird eine Kugelbahn gebaut. Unterschiedliche Teams erhalten den Auftrag, einen Abschnitt der Kugelbahn zu bauen. Hierbei zählt jedes noch so kleinste Detail, damit zum Schluss die Kugel perfekt rollt. Jedes einzelne Team trägt zum Gesamterfolg bei – genau wie im Unternehmen selbst. So wird die Kettenreaktion zum idealen Unternehmensevent. Kommunikation und Kreativität führen zum gemeinsamen Erfolg. Dieses Firmenevent vermittelt den beteiligten Personen: gemeinsam sind wir stark.

Gemeinnützige Aktionen

Teambuilding Aktivitäten, die nicht nur dem Teamgeist dienen, sondern gleichzeitig auch gut für Umwelt oder soziale Einrichtungen sind, tragen zum Teambuilding auf eine ganz besondere Art und Weise bei. Bei Spendenläufen oder Umweltreinigungsaktionen finden die Mitglieder nicht nur ein gutes Gefühl, sondern auch ein gemeinsames Verantwortungsbewusstsein. So durfte ich zum Beispiel 2001 im Rahmen eines Leadership Seminars von Tony Robbins auf Hawaii am “Contribution Day” mit meinem Team einen Tag lang in einem hawaiianischen Kindergarten den Zaun streichen, den Garten umarbeiten und viele weitere tolle Dinge tun. Beim Gedanken an die Dankbarkeit der Kinder beim Singen des “Aloha Songs”, wird mir bis heute immer noch warm ums Herz.

7. Spendenlauf

Im wieder beliebt: Spendenläufe von Unternehmen. Hier wird nicht nur das gemeinsame Wir gestärkt. Auch die Außenwirkung des Unternehmens erhält einen positiven Auftrieb. Oft werden Spendenläufe übergeordnet beispielsweise von einer Stadt initiiert, zB. der Schwebebahn-Spendenmarathon in Wuppertal oder “Laufen hilft” in Wien. Einzelne Wuppertaler Unternehmen schicken dann ihre Teams an den Start. Die Konkurrenz zu anderen Unternehmen fördert den Teamgeist, denn jeder will zum Winner-Team zählen. Ein Teamevent mit positiver Wirkung auf andere Mitbewerber. Mit dem idealen Stadionsprecher aufgepeppt wird der Lauf garantiert zum Erfolg. Zwar nicht karitativ, aber dennoch teamfördernd kann auch ein Business Run sein, bei dem deine Firma als Team an den Start geht. Hör dich mal um, ob so etwas in deiner Stadt organisiert wird.

Incentives

Bei Incentive Reisen geht es um den Belohnungseffekt für Teams. Werden anvisierte Ziele erreicht, kann das erfolgreiche Team zu einer exotischen Reise auf die Malediven gehen oder gemeinsam mit einem Heißluftballon in den Himmel. Auch ein exklusives Seminar oder ein ganz spezieller Workshop kann ein ordentlicher Antrieb sein. Je ausgefallener das Ziel, je ungewöhnlicher der Betriebsausflug, desto größer der Antrieb der Mitarbeiter. Hier wird nicht nur das Erreichen des Ziels und der angestrebte Erfolg zum Teambuilding genutzt, sondern das Event selber wird zum Teambuilding Instrument, welches noch lange in Erinnerung bleibt.

8. Incentive Teamreise

Große Firmen setzen häufig auf exklusive Incentive Reisen, um Umsatzziele zu erreichen. Oft sind Incentive Reisen eine Kombination aus Aktion und Exklusivität. Die Besten im Team müssen sich vorab qualifizieren und werden dann beispielsweise zu einer Reise eingeladen, bei der ein angesagte Künstler ein einzigartiges Konzert gibt. Die Teilnehmer werden in einem 5-Sterne-Hotel untergebracht und auch das Rahmenprogramm ist ein Programm der Superlative. Wenn du es noch exklusiver willst, dann nimmst du dir einen Business Moderator mit auf die Reise, der dein Team moderierend begleitet, damit sich alle gut aufgehoben fühlen und auch niemand verloren geht.

9. Galaevent mit Awards

Auch ein einzelner Abend, ein Galaevent, kann als Anreiz dienen, Unternehmensziele zu erreichen. Solch ein Galaabend als Teamevent ist einzigartig, exklusiv und bleibt in Erinnerung. Hier können die Mitarbeiter keine Tickets erwerben, die Teilnahmen müssen verdient werden. Am Besten ist es, wenn ein professioneller Gala Moderator durch das Programm führt und einzelne Kollegen auf die Bühne bittet, um deren Verdienst zu honorieren und den Firmen Award zu verleihen. Die Stunden, die hier gemeinsam verbracht werden, die exklusive Location, das leckere Essen… diese Veranstaltung der Superlative wird jedem Mitarbeiter lange in Erinnerung bleiben.

10. Sommerfest

Die Planung für ein Sommerfest sollte rechtzeitig erfolgen. Idealerweise bekommt das Event ein Motto, nachdem sich dann die Aktivitäten und auch das Catering ausrichten. Eine coole Location in Kombination mit einem pfiffigen und ausgefallenen Motto machen das Firmenevent zum Highlight des Jahres. So kann man beispielsweise eine ganz Burg mieten und an diesem historischen Ort Ritterspiele als Teambuilding Methoden durchführen. Ein Sommerfest kann auch für eine große Anzahl von Personen stattfinden. Ein Sommerfest kann auch mit anderen Teambuilding Ideen wie beispielsweise Geocaching kombiniert werden. Dann heißt es für die Kollegen: tagsüber bei Ritterspielen nach Schätzen suchen und abends an dieser ausgefallenen Location ein zünftiges Rittermahl einnehmen.

11 virtuelle Teamevent Ideen, die das Wir-Gefühl virtuell stärken

Natürlich sind live erlebte Teamevents schwer zu toppen, aber auch in der digitalen Welt gibt es umsetzbare Ideen, die den Kollegen Spaß machen, die die gemeinsame Kommunikation fördern und die dem Teamgeist mittels Online Teambuilding neues Leben einhauchen. Bei virtuellen Events können die Kollegen genauso wie beim echt erlebten Betriebsausflug gemeinsam Stunden verbringen und ihre Zusammenarbeit stärken. Ein großer Vorteil bei online Events liegt ganz klar daran, dass Teilnehmer aus aller Welt hier ganz einfach mit dabei sein können, ohne eine große Reise auf sich nehmen zu müssen. Wer also auf der Suche nach einem tollen Angebot an virtuellen Teamevents Ideen ist, der ist hier genau richtig, denn genau darum geht es im folgenden Abschnitt.

Diese Vorteile bieten digitale Teambuilding Events

Social distancing und Home Office sind Schlagworte, die uns dieses Jahr begleitet haben und sehr wahrscheinlich auch nächstes Jahr begleiten werden.

Virtuelle Teamevents haven folgende Vorteile:

• Teambuilding Firmenevents in virtueller Form sind überall durchführbar, da sie ortsunabhängig sind. Teams können aus verschiedenen Standorten zugeschaltet werden, egal wie weit sie auseinander liegen.

• Sie sind einfach, schnell und kurzfristig durchführbar.
• Durch spezielle “Break-Out Rooms”, in denen die Teilnehmer in Kleingruppen aufgeteilt werden können, sind sie intensiv eingebunden und haben zudem die Gelegenheit zum virtuellen Networken.
• Externe Profis, Keynote-Speaker und Interviewpartner können unkompliziert bei der Teambuilding Veranstaltung im Live Stream integriert werden.
• Digitale Teamevents sind durch den Wegfall von Reisen häufig günstiger.

Virtuelle Teambuilding Events, die den Teamgeist stärken

11. Virtuelles Team Escape Game

Das virtuelle Escape Game ist ein Teambuilding Spiel bei dem darum geht gemeinsam Rätsel zu lösen. Die Teilnehmer werden in einen digitalen Gruppenraum geführt und bekommen dort die Informationen zu einem spannenden Kriminalfall… zB: Eine wertvolle Münze ist gestohlen worden. Die Kollegen fügen nun in “Columbo-Manier” alle Puzzleteile zusammen – entweder als ein gemeinsames Team oder in kleineren Gruppen gegeneinander – beraten sich aus ihrem Home-Office heraus gemeinsam, beantworten Fragen und versuchen den Kriminalfall zu lösen. Die gemeinsamen Erfolge werden natürlich auch virtuell gefeiert.

12. Virtuelles “Speed Dating”

Der Name ist bei dieser Teambuilding Aktivität Programm. Beim virtuellen Speed Dating geht es um das bessere Kennenlernen von Kollegen. Und das auf eine schnelle und unkomplizierte Art und Weise. Diese digitale Teambuilding Idee ist aber nicht nur etwas für alte Hasen oder Kollegen, die sich schon lange kennen. Besonders wenn neue Mitarbeiter ins Team kommen, werden professionell von einem virtuellen Moderator gekonnt an der Hand genommen und so können beim digitalen Speed Dating die Neulinge schnell on board genommen werden. Eignet sich auch besonders gut, wenn deine Mitarbeiter in aller Welt verstreut sind.

13. Virtuelle Kettenreaktionen

Wie kannst du dir diese Idee zum Teambuilding vorstellen? Das Ziel bei diesem Event ist es, trotz Social Distancing im Homeoffice verschiedene einzelne Aktivitäten digital zu verbinden, um eine gemeinsame Kettenreaktion zu erschaffen. Es wird, wie bei einem Staffellauf, der “virtuelle Stab” von Teilnehmer zu Teilnehmer nach Erfüllung seiner Aufgabe übergeben. Je passender zusammen gearbeitet wird, desto effektiver und erfolgreicher ist das Endergebnis. Der gemeinsame Start wird virtuell zusammen gefeiert, genauso wie das erfolgreiche Ende. 

14. Virtuelles Pub Quiz

Ein Online Pub Quiz ist eine kurzweilige und schnell organisierte Teambuilding Maßnahme. Sie dauert circa eine Stunde und ist technisch einfach und nicht besonders aufwendig. Ein Pub Quiz rangiert bei den Team Event Ideen ganz vorne bei der Beliebtheit. Ein digitaler Quizmaster bzw. virtueller Moderator teilt die Mitarbeiter in Teams ein und stellt den Teilnehmer fragen. Jedes Team kann bei der richtigen Beantwortung Punkte holen. Bonuspunkte kann es für gemeinsam erledigte Aufgaben geben. Das Team mit den meisten Punkten geht am Schluss als Sieger aus dem Pub Quiz.

15. Out of the Box – die Rätselkiste

Zielerfüllung mit Belohnungseffekt. Ein odere mehrere Teams bekommen eine virtuelle Schatzkiste. Durch das Lösen von Rätseln und absolvieren von physischen Aufgaben öffnet sich ein Schloss nach dem anderen. Die Teams spielen nicht nur gegeneinander sondern auch gegen die Zeit. Das Team, das schnell genug ist und alle Schlösser geknackt  hat, bekommt den verdienten Inhalt der Box.

16. Remote Teambuilding Challenge

Eine besondere Teambuilding Aktion, die auf einen längeren Zeitraum ausgelegt ist. Die Teilnehmer nehmen meist mindestens eine Woche oder länger daran teil. Über eine spezielle Challenge App nimmt der Teilnehmer an verschiedenen Spielen, Aktivitäten und Aktionen teil. Er muss Lösungen erarbeiten, die mittels der App in einem vorgegebenen Zeitrahmen hochlädt. Für jedes Ergebnis erhält er Punkte. Es gibt Meeting-Termine und eine digitale Event-Arena, in der sich die Mitarbeiter austauschen können.

17. Virtuelles Bier- bzw. Weintasting

Bei dieser Teambuilding Aktivität erhalten die Teilnehmer bereits im Vorfeld ein Event-Paket mit verschiedenen Biersorten, die zwar live verkostet werden und digital dann bewertet werden. Externe Bierexperten, die die Biere vorstellen, Anekdoten aus der Welt der Biere erzählen und Wissenswertes zum Bierbrauen erzählen, runden diese digitale Veranstaltung ab. Dieses Teamevent kann natürlich auch bei Austausch des Gerstensafts durch einen feinen Rebentropfen als virtuelles Weintasting abgehalten werden.

18. Online Party mit Stars und Sternchen

Wer möchte nicht schon immer mal mit seinem Star eine Party feiern. Bei dieser Teambuilding Veranstaltung feiern Doubles von Stars der internationalen Show-Szene mit den Kollegen. Die perfekten Doppelgänger von Showgrößen wie Cher, Elvis und Co. präsentieren virtuell im Wohnzimmer eine ausgefeilte Show. Ein Veranstaltungsformat mit einer ganz besonderen Note und eine originelle Idee als Abschluss einer digitalen Tagung.

19. Firmen-Battle

Das Firmen-Battle ist ein digitales Plan-und Strategiespiel, welches sich ideal für all jene eignet, die Spaß und viel Interaktionen zwischen den Teammitgliedern suchen. Das Ziel ist es, dass jedes Team “sein Unternehmen” auf einen Expansionskurs bringt. Verschiedene Business-Modelle werden dabei angewandt. Ein digitaler und gewählter Wirtschaftsrat bewertet die verschiedenen unternehmerischen Spielzüge. Diese Art von Teambuilding ist für Führungskräfte geeignet, die mit Analysemethoden und verschiedenen Geschäftsmodellen vertraut sind. Spaß und Spiel fördern das gemeinsame wirtschaftliche Lernen und Handeln.

20. Das virtuelle Movie-Event

Zu Beginn erhalten alle Teilnehmer per Videobotschaft einen Ausschnitt aus einem vorbereiteten Film und eine einführung in die Schauspielkunst. Sie haben dann die Aufgabe, die erhaltene Spielszene nachzustellen und sich mit dem eigenen Smartphone in Szene zu setzen. Gefragt sind Kreativität, Phantasie und Improvisation. Die Clips der einzelnen Teammitglieder werden nach Fertigstellung hochgeladen und zu einem Film geschnitten. Am gleichen Abend wird der Trailer vorgeführt. Mit Popcorn erleben die Mitarbeiter dann eine Kinopremiere, die sicherlich lange in Erinnerung bleibt.

21. Virtuelle Kick-Offs

Virtuelle Kick-Off Events sind so etwas wie die Königsklasse der online Teamevents. Mit einer virtuellen Jahresauftakt-Tagung wird zielgerichtet und motiviert ins neue Jahr gestartet. Mit einem gut vorbereiteten Kick-Off-Event wird die Mitarbeitermotvation gestärkt und die Mitarbeiter im Homeoffice positiv auf neue Ziele ausgerichtet. Hier eignet sich vor allem auch ein externer Keynote Speaker, der dein Team inspiriert und emotional mitnimmt. Auch das Teambuilding kommt hier voll auf seine Rechnung. In meinem Blogbeitrag “Die wichtigsten Zutaten zu einem erfolgreichen Kick-Off Event” spielt das Teamevent Kick-Off in der virtuellen Welt eine bedeutende Rolle.

Teambuilding ist wichtiger als je zuvor

Damit ein Unternehmen auf ein starkes Team setzen kann, werden Teambuilding Veranstaltungen im kommenden Jahr eine enorme Bedeutung erlangen. Ideen, um ein Team zusammenzuschweißen, gibt es wie Sand am Meer. Vom einfachen Betriebsausflug mit Kegelabend bis hin zum High End Kick Off der Superlative. Es ist wichtig, dass die Unternehmensführung ihre Mitarbeiter kennt und die Teilnehmer nach ihren Wünschen fragt, 

• welche Aktivität ihnen Spaß machen würde, 
• wieviele Stunden sie miteinander verbringen wollen, 
• ob es lieber eine Indoor- oder Outdoor Aktivität sein soll.

Mit diesen Informationen gestaltet sich die Suche nach der passenden Idee leichter. Unternehmen sollten rechtzeitig bei professionellen Eventagenturen telefonisch oder per e Mail unverbindlich anfragen. Wenn du dir nicht ganz sicher bist, was für dich und deine Firma passt, dann helfen wir dir auch gerne dabei. Denn je nach Teamevent bedarf es einer längeren Vorbereitungszeit. Bei Teamevents sollte nichts dem Zufall überlassen werden. Nach Angabe der Anzahl der Personen, welche Aktivität gewünscht wird, wie viele Stunden zusammen verbracht werden sollen und ob lieber outdoor oder indoor, kann ein individuelles Angebot erstellt werden. Das Angebot biete dann alle Möglichkeiten, um das Firmenevent einzigartig werden zu lassen. 

Denn letztendlich zeigen Teamevents nicht nur, dass der Unternehmensleitung das Miteinander der Mitarbeiter und Kollegen am Herzen liegt. Digitale Teamevents signalisieren auch, dass ein Unternehmen bereit ist, innovative Wege zu gehen.

Welche Teambuilding Ideen sprechen dich am meisten an?

Welche dieser Teambuilding Ideen kommen für dein Unternehmen in Frage? Welche Teamevent Idee würdest du gerne mal ausprobieren? Macht es für dich auch Sinn, wenn die Kommunikation bei Veranstaltungen dieser Art auf digital beschränkt bleiben oder glaubst du, dass Teamevents nur ihren Sinn erfüllen, wenn du deine Kollegen in der Realität triffst? Schreib mir doch deine Meinung in einem Kommentar hier unten drunter!